Entgeltumwandlung umsetzen
Klare Unterlagen, Beitrag, Zuschuss und ein verlässlicher Ablauf für die Lohnabrechnung.
Sie bleiben der vertraute Ansprechpartner Ihres Mandanten. Die DCS übernimmt im Hintergrund die bAV-Prozesse – von der Koordination bis zur nachvollziehbaren Rückmeldung für die Lohnabrechnung.
Steuerkanzlei und Unternehmensmandant haben unterschiedliche Aufgaben. Die DCS verbindet beide Perspektiven in einem klaren Ablauf.
Viele Themen beginnen mit einer Rückfrage – und enden bei Unterlagen, Fristen, Versorgungspartnern und der Lohnabrechnung. Genau dort übernimmt die DCS.
Klare Unterlagen, Beitrag, Zuschuss und ein verlässlicher Ablauf für die Lohnabrechnung.
Mitgebrachte Versorgung fachlich bewerten und den passenden Weg zur Arbeitgeberregelung bestimmen.
Arbeitgeberzuschüsse und Versorgungsregelungen nachvollziehbar erfassen und umsetzen.
Vereinbarungen, Policen und Beitragsaufteilungen vervollständigen, bevor Payroll reagieren muss.
Elternzeit, Beitrag, Austritt oder Arbeitgeberwechsel als zusammenhängenden Vorgang bearbeiten.
bAV-Kompetenz anbieten, ohne die Steuerberatung mit operativen Fachprozessen zu belasten.
Wählen Sie einen Schritt. Sie sehen sofort, was die Kanzlei anstößt, was die DCS übernimmt und was der Mandant erhält.
Die DCS sitzt genau zwischen Steuerkanzlei, Arbeitgeber, Mitarbeitenden und Versorgungspartnern – dort, wo im Alltag die meisten Abstimmungen entstehen.
Bleibt vertrauter Ansprechpartner, verantwortet Steuerberatung und Lohnabrechnung und erhält verwertbare Informationen zurück.
DCS prüft, strukturiert, koordiniert, dokumentiert und begleitet die Umsetzung bis zum Abschluss des Vorgangs.
HR und Geschäftsführung erhalten klare Zuständigkeiten. Mitarbeitende bekommen persönliche Begleitung.
Die DCS ergänzt die Kanzlei fachlich und operativ – ohne die gewachsene Mandantenbeziehung anzutasten.
Mandanten und Mitarbeitende erhalten für bAV-Themen eine spezialisierte Anlaufstelle.
Payroll erhält nachvollziehbare und umsetzbare Informationen statt unvollständiger Einzelangaben.
Die Kanzlei erweitert ihren Service, ohne eine eigene bAV-Abteilung aufbauen zu müssen.
Steuerberatung bleibt Steuerberatung. DCS übernimmt das bAV-Prozessmanagement.
Statt vieler Einzellösungen entsteht ein wiederholbarer Standard für die typischen Situationen im Unternehmen.
Bestandsverträge prüfen, Arbeitgeberregelung anwenden und Unterlagen anstoßen.
Beiträge, Daten, Zuschüsse und laufende Veränderungen koordinieren.
Elternzeit, Krankheit, Sabbatical und private Fortführung begleiten.
Austritt abschließen und die weitere Versorgung nachvollziehbar organisieren.
Letzte Schritte, Leistungsfälle und Rentenbeginn persönlich begleiten.
Sie bleiben Ansprechpartner Ihres Mandanten. Die DCS übernimmt den bAV-Prozess und sorgt dafür, dass aus einer Rückfrage ein verlässlich abgeschlossener Vorgang wird.