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DCS Deutsche Clearing-Stelle Prozessgespräch
Makler, Agenturen & interne Versicherungsdienste

Sie beraten Ihre Kunden. Wir organisieren den bAV-Service dahinter.

Die DCS übernimmt definierte bAV-Prozesse verlässlich im Hintergrund – als sichtbarer Servicepartner oder vollständig im White-Label-Modell. So gewinnen Sie Zeit für Beratung, Kundenbindung und Bestandsentwicklung.

DCS-Gebäude in Ellwangen
Serviceprozess im HintergrundDCS White Label
Ihr Kundevertraute Beziehung
Ihr AuftrittBeratung & Marke
DCS-ServiceProzess & Umsetzung
Ihre Kundenbeziehung bleibt erhaltenDie DCS stärkt Ihren Service, ohne sich zwischen Sie und Ihre Kunden zu stellen.
Sichtbar oder White LabelAuftritt, Kommunikation und Zuständigkeiten werden passend vereinbart.
Verlässliche ProzessqualitätKlare Übergaben, feste Ansprechpartner und nachvollziehbare Bearbeitung.
Mehr Zeit fürs WesentlicheWeniger operative Einzelfälle – mehr Zeit für Beratung und Kundenentwicklung.
Drei Formen der Zusammenarbeit

Passend zu Ihrer Vertriebs- und Serviceorganisation.

Die Zusammenarbeit wird so gestaltet, dass Ihr bestehender Kundenauftritt und Ihre Beratungsrolle gestärkt werden.

Makler & Maklerhäuser

Sie konzentrieren sich auf Beratung, Konzeptentwicklung und Kundenbeziehung. Die DCS übernimmt abgestimmte Verwaltungs- und Serviceprozesse.

Versicherungsagenturen & Vermittler

Wir bearbeiten Arbeitgeber- und Mitarbeiteranliegen kompetent und nachvollziehbar – auch bei unterschiedlichen Versorgungssituationen.

Interne Versicherungsdienste

Die DCS ergänzt konzerninterne Strukturen durch zusätzliche Kapazität, standardisierte Prozesse und einen verlässlichen Service für Beschäftigte.

Typische Engpässe

Operative bAV-Aufgaben dürfen gute Beratung nicht ausbremsen.

Mit wachsendem Firmenkundengeschäft steigt der Aufwand für Rückfragen, Änderungen, Dokumentation und Abstimmungen. Die DCS schafft einen verlässlichen Prozess hinter Ihrer Beratung.

1
Zu viele Einzelfälle

Beitragsänderungen, Elternzeit, Austritt oder Arbeitgeberwechsel binden wertvolle Beratungszeit.

2
Hoher Abstimmungsbedarf

Arbeitgeber, Mitarbeiter, Versicherer, Lohnabrechnung und weitere Beteiligte benötigen klare Zuständigkeiten.

3
Wachstum ohne zusätzliche Kapazität

Neue Firmenkunden oder Projekte erhöhen das Anfragevolumen, ohne dass interne Ressourcen beliebig mitwachsen.

4
Serviceversprechen sichern

Ihre Kunden erwarten schnelle, fachkompetente und nachvollziehbare Rückmeldungen.

Was die DCS übernimmt

Ein verlässlicher Service für Arbeitgeber und Mitarbeitende.

Der Leistungsumfang wird modular festgelegt – von einzelnen Vorgangsarten bis zur umfassenden Prozessbetreuung.

Arbeitgeberanliegen

Aufnahme, Klärung und Koordination laufender bAV-Fragen und Veränderungen.

Mitarbeitenden-Service

Persönliche Unterstützung bei Fragen, Änderungen und wichtigen Lebensereignissen.

Dokumentation & Wiedervorlagen

Nachvollziehbare Unterlagen, definierte Übergaben und verlässliche Nachverfolgung.

Bestandsverträge & Wechsel

Prüfung und Koordination mitgebrachter Versorgungen und Arbeitgeberwechsel.

Versichererabstimmung

Koordination mit Versicherern und weiteren Beteiligten bis zur vollständigen Umsetzung.

Schulungen & Wissen

Praxisnahe Informationen für Berater, Arbeitgeber, HR und interne Serviceteams.

Leistungsfälle & Ruhestand

Begleitung bei Rentenbeginn, Leistungsanfragen und erforderlichen Abstimmungen.

White-Label-Kommunikation

Abgestimmter Auftritt, Vorlagen und Servicewege passend zu Ihrer Marke.

Zwei klare Servicemodelle

Die DCS tritt so auf, wie es zu Ihrer Kundenbeziehung passt.

DCS als sichtbarer Servicepartner

Die DCS wird gegenüber Arbeitgebern und Mitarbeitenden als spezialisierter bAV-Prozessdienstleister sichtbar.

  • klare DCS-Ansprechpartner
  • direkter Mitarbeitenden-Service
  • transparente Rollenverteilung
  • gemeinsame Kundenkommunikation

DCS im White-Label-Modell

Die Bearbeitung erfolgt im abgestimmten Auftritt des Partners. Prozesse, Kommunikation und Verantwortlichkeiten werden vor dem Start eindeutig definiert.

  • Ihr Markenauftritt bleibt im Vordergrund
  • definierte Kommunikationsvorlagen
  • abgestimmte Übergaben und Servicewege
  • DCS-Kompetenz im Hintergrund
So beginnt die Zusammenarbeit

Vom ersten Austausch zum skalierbaren Partnerprozess.

  1. 1

    Abläufe erfassen

    Bestehende Kunden- und Serviceprozesse gemeinsam betrachten.

  2. 2

    Aufgaben festlegen

    Leistungsumfang, Zuständigkeiten und Übergaben definieren.

  3. 3

    Auftritt abstimmen

    DCS sichtbar oder White Label – inklusive Kommunikation.

  4. 4

    Service einrichten

    Vorlagen, Ansprechpartner, Zugänge und Abläufe vorbereiten.

  5. 5

    Gemeinsam steuern

    Qualität, Kapazität und laufende Weiterentwicklung abstimmen.

Sie bleiben der vertraute Ansprechpartner. Wir sorgen für den verlässlichen Prozess dahinter.

In einem unverbindlichen Gespräch prüfen wir, welche bAV-Aufgaben die DCS übernehmen und wie sich der Service in Ihre bestehende Kundenbetreuung integrieren lässt.

White-Label-Zusammenarbeit besprechen Partnerzugang öffnen