Die DCS Deutsche Clearing-Stelle, Spezialist in der Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV), erweitert ihr Team der Fach- und Führungskräfte.

"Personalverantwortliche müssen sich mit den aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Nur so bleibt die betriebliche Altersversorgung (bAV) für die Beschäftigten attraktiv." weiterlesen auf totalrewards.de

Inflationsbedingt überlegen viele Beschäftigte, ihre betriebliche Altersversorgung aufzulösen, zu kürzen oder zumindest ruhen zu lassen. Dass dieser Versuch, das Netto wieder zu erhöhen, sich meist nicht auszahlt, zeigen Rechenbeispiele der DCS Deutsche Clearing-Stelle.

Die Übernahme von bAV-Verträgen beim Stellenwechsel ist ebenso heikel wie komplex. Trotz klarer gesetzlicher Regelungen ergeben sich in der Praxis häufig Detailfragen mit weitreichenden Konsequenzen. Ein Wegweiser.

"[...] Und die DCS Deutsche Clearing-Stelle (DCS) – einem Dienstleister für die Verwaltung von Produkten rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) in Unternehmen – berichtet, dass die Zahl der Beitragsfreistellungen und Anträge in der bAV auf vorzeitige Auflösung im Jahr 2022 bisher um rund das Doppelte gegenüber dem Vorjahr angestiegen ist." weiterlesen auf asscompact.de

"Die hohe Inflation sowie die Sorge vor explodierenden Kosten für Strom und Heizung wirken sich auch auf die betriebliche Altersversorgung (bAV) der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland aus. Immer mehr Menschen stoppen die Einzahlungen in ihre Betriebsrente, berichtet die DCS Deutsche Clearing-Stelle. Demnach stieg die Zahl der Beitragsfreistellungen und Anträge auf vorzeitige Auflösung im Jahr 2022 um rund das Doppelte gegenüber dem Vorjahr." weiterlesen auf versicherungsmagazin.de

"Immer mehr Menschen leiden an der hohen Inflation und explodierenden Energiekosten - das wirkt sich auch auf die betriebliche Altersvorsorge aus. Die Zahl der Beitragsfreistellungen und Anträge auf vorzeitige Auflösung in der Sparte bAV habe sich im Jahr 2022 gegenüber dem Vorjahr verdoppelt, berichtet die DCS Deutsche Clearing-Stelle anhand des betreuten Bestandes. Doch das empfiehlt sich oft nicht. " weiterlesen auf versicherungskurier.de

"Im Jahr 2022 haben doppelt so viele Arbeitnehmer die Zahlungen in ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) ausgesetzt oder ihren Vertrag aufgelöst als noch im Vorjahr. Das berichtet die DCS Deutsche Clearing-Stelle. Ihr Geschäftsführer rechnet vor, wie wenig Geld ein Zahlungsstopp oder gar eine Vertragsauflösung den Arbeitnehmern netto bringen und was sie im Gegenzug an späterer Rente einbüßen würden." weiterlesen auf dasinvestment.com

"Auf Grund der Inflation häufen sich die Zahlungstopps bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) aktuell immer mehr. Diese Beitragsfreistellungen wie auch Auflösungen scheinen jedoch nicht lohnenswert zu sein." weiterlesen auf dpn-online.com

"Nach einer Erhebung der DCS stieg die Zahl der Beitragsfreistellungen und Anträge auf vorzeitige Auflösung in der Sparte bAV im Jahr 2022 um rund das Doppelte gegenüber dem Vorjahr. Der Dienstleister führt als Gründe die hohe Inflation und die Angst vor einer Rezession an. " weiterlesen auf versicherungsjournal.de

"Mit dem neuen, auf einer EU-Richtlinie basierenden Nachweisgesetz (NachweisG) waren Arbeitgeber verpflichtet, bis zum 1. August 2022 bestehende Arbeitsverträge, Musterarbeitsverträge sowie sämtliche Personalprozesse zu prüfen und zu überarbeiten. " weiterlesen auf versicherungsmagazin.de

"Das Betriebsrenten-Stärkungsgesetz hat die betriebliche Altersversorgung verbessert. Doch zu hoher Verwaltungsaufwand bremst die weitere Verbreitung aus." weiterlesen auf dia-vorsorge.de

"Mit der Reform des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) müssen Arbeitgeber alle Beschäftigten bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unterstützen. Laut einer Studie stiegen die Zuschüsse seit 2018 um 58 Prozent. Es könnten sogar noch mehr sein, wenn der bürokratische Aufwand geringer wäre." weiterlesen auf dasinvestment.com

"Vielen Menschen droht im Alter die Rentenlücke. Doch bei der betrieblichen Altersversorgung tut sich was - dank des Betriebsrentenstärkungsgesetzes. Laut einer Analyse ist die Beitragshöhe seit 2018 um 35 Prozent gestiegen. Doch kleine Unternehmen hadern mit dem Verwaltungsaufwand." weiterlesen auf springerprofessional.de

"Einer Studie der Deutsche Clearing-Stelle (DCS) zufolge ist der Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) seit Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) im Jahr 2018 im Schnitt um 58 Prozent gestiegen." weiterlesen auf versicherungsmagazin.de

"Welche Auswirkungen die Änderungen des Betriebsrenten-Stärkungsgesetzes (BRSG) auf die betriebliche Altersvorsorge (bAV) haben, untersuchte die DCS Deutsche Clearing-Stelle GmbH." weiterlesen auf Versicherungsjournal.de

"Ziel des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) ist es, die betriebliche Altersversorgung (bAV) möglichst weit zu verbreiten und somit das Versorgungsniveau der Beschäftigten im Alter zu erhöhen. Inwiefern trägt die Umsetzung der Regelungen zu diesem Ziel bei? Was müssen Arbeitgeber beachten?" weiterlesen auf arbeit-und-arbeitsrecht.de

"Einer Studie der DCS Deutsche Clearing-Stelle zufolge ist der Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) seit Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) im Jahr 2018..." weiterlesen auf dfpa.info

"Das Betriebsrentenstärkungsgesetz, dessen letzte Stufe Anfang 2022 in Kraft getreten ist, zeigt einer Studie zufolge positive Wirkung. Doch kleine und mittlere Unternehmen leiden unter dem hohen Verwaltungsaufwand." weiterlesen auf TotalRewards.de

"Einer Studie der  DCS Deutsche Clearing-Stelle GmbH  zufolge ist der Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung seit Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) im Jahr 2018 im Schnitt um 58 % gestiegen.." weiterlesen auf finanzwelt.de

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